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Mr Frode Hvaring

Frode Hvaring

Qualifizierung(en)

Master (cum laude) in Economic Sciences, Fribourg University

Standort

EHL Campus Lausane

Funktion

Visiting Lecturer

Unterrichtsfach(e)

Personal Leadership Development (PLD) for MBA
Organisational Capital & Leadership for BOSC5
Team Management Systems for BOSC3

Fachgebiet

Global Leadership
Culture(s)
Human Resources
Exponential Organisations

Kurz-Bio

HR-Leitfaden & Kulturentwickler
Geschäftsführender Partner, Newind Ltd. (Genf/Singapur)

Frode Hvaring ist ein internationaler Berater für Führung, Kultur und HR. Er hatte verschiedene regionale und globale Positionen als COO und globaler Personalleiter beim Schweizerischen Arbeitgeberverband, der Credit Suisse, der Caterpillar Group, der EBU-Eurovision und anderen inne. Er unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen durch praktische, wertschöpfende Interventionen in den Bereichen zukunftssicheres HR & Leadership, nachhaltige digitale Transformation und die effektive Verknüpfung von Strategie und Kultur.


Von 2010 bis 2016 war er Mitglied des Executive Education Advisory Council von IMD. 2017 gründete er das Digital Leadership Lab an der Geneva Business School und war Mitbegründer von IGEF.CH, einem Genfer Think-Tank für progressive Leadership.


Frode hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften aus Fribourg, Schweiz, und Post-Grads von IMD, Lausanne und Thunderbird, Phoenix. Sein Doktoratsstudium am Grenoble GEM / Pisa Sant'Anna Institute befasst sich mit kultureller Ignoranz.