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Diversité, inclusion et appartenance

Ensemble pour devenir meilleurs

À l'EHL, nous créons un environnement d'apprentissage propice à l'individualité, où vous élargirez vos horizons au sein d'une riche communauté internationale, où chaque personne est valorisée pour ses propres idées, ambitions et qualités.

Vous découvrirez en quoi l'engagement de l'EHL en matière de diversité et d'inclusion, sous toutes leurs formes, s'inscrit au cœur de nos valeurs fondamentales. En tant que famille, nous sommes unis et donnons de l'importance à chaque membre de notre communauté. Dans une idée de respect, nous tirons notre force des différents points de vue, centres d'intérêt et identités des membres qui forment notre communauté.

Trois campus, une seule communauté

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Environ 3 700

étudiants inscrits

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Environ 120

nationalités représentées
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70 % et 30 %

d'étudiants internationaux et suisses respectivement
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58 %

d'étudiantes
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1 175

étudiants actuellement en stage

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Initiative Women in Leadership

Lancée en 2018, l'initiative Women in Leadership (WIL) de l'EHL encourage les étudiants, les professeurs et les membres du personnel à participer à des recherches, projets collaboratifs et événements qui visent à :

  • Augmenter les opportunités de leadership pour les femmes au sein de notre communauté et dans le monde
  • Soutenir les étudiantes, les professeures, les employées et les diplômées de l'EHL pour les aider à s'épanouir dans leurs vies professionnelles et personnelles
  • Promouvoir une culture et des politiques d'entreprise qui encouragent le leadership féminin
  • Créer pour tous des environnements plus diversifiés, équitables et axés sur l'humain
  • Mobiliser le potentiel de leadership féminin inexploité
« Nous pensons que les femmes qui souhaitent avoir un impact positif sur les entreprises et la société doivent bénéficier des moyens nécessaires pour réaliser leur vision et contribuer à la diversité du leadership. »
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Code vestimentaire non genré

Dans le secteur de l'hôtellerie, porter une tenue formelle est une règle d'or et les étudiants de l'EHL doivent la respecter dès leur premier jour. Par le passé, une différence était faite entre les tenues des hommes et des femmes. Aujourd'hui, notre nouveau guide sur l'apparence professionnelle met fin à cette distinction de genre pour permettre à chaque étudiant de choisir librement la tenue dans laquelle il se sent le mieux, tout en présentant correctement et de manière adaptée à un environnement professionnel international.
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Prévention du harcèlement sexuel

Depuis 2019, le groupe Women in Leadership de l'EHL et le département des affaires étudiantes de l'EHL sont les fers de lance d'une initiative de prévention du harcèlement sexuel (SHP) en partenariat avec la fondation « Non-Violence Project Foundation » (NVPF). Cette initiative vise à éduquer, protéger et responsabiliser les étudiants, professeurs et membres du personnel de l'EHL en ce qui concerne le harcèlement sexuel et la discrimination.

Basée sur un modèle d'intervention à trois niveaux, l'initiative propose des ateliers de base, intermédiaires et avancés durant lesquels toutes les formes de harcèlement sexuel sont analysées, abordées de différents points de vue (victime, auteur, spectateur) et explorées lors de jeux de rôles. Ces ateliers deviendront progressivement obligatoires à compter de l'année universitaire 2021-2022.

Événements et activités

L'EHL anime diverses initiatives et activités visant à éduquer les membres de sa communauté aux thèmes de l'égalité et de l'inclusion. Les équipes de services aux étudiants apportent leur aide à toute personne confrontée à des problèmes en matière d'identité et d'appartenance. En outre, nos comités étudiants et les initiatives du corps enseignant proposent également des événements et programmes qui invitent au dialogue et à l'engagement autour de la diversité.

  • Semaine des valeurs : une semaine dédiée à la célébration des cinq valeurs centrales de l'EHL
  • Webinaires interactifs réguliers abordant des thèmes importants liés à la diversité et à l'inclusion
  • Centre générique et initiatives « Speak Up » : un espace sûr pour discuter de ses expériences
  • Formation à la pleine conscience et à la gestion du stress
  • Coaching et « feuille de route pour le développement professionnel »
  • Recherche appliquée continue sur les inégalités de genre, la culture de leadership, etc.
  • Comité Students Helping Students
  • EHL Recap : un groupe dirigé par les étudiants qui vise à améliorer le quotidien et l'expérience d'apprentissage
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Notre engagement en faveur de la diversité

L'EHL s'engage à promouvoir activement et systématiquement un idéal de diversité et la prévention de la discrimination. En tant qu'employeur suisse et étant associée par convention à la HES-SO, la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, l'EHL applique les lois de la Constitution fédérale de la Confédération suisse, qui ne tolère aucune discrimination. Par conséquent, l'EHL soutient une recherche, un enseignement, des études, une auto-organisation académique et une administration qui accordent une place à la diversité et à l'inclusion.

L'EHL se consacre à entretenir une culture de « famille », où les étudiants, professeurs et membres du personnel de l'EHL se traitent mutuellement avec respect, bienveillance et ouverture d'esprit, sans tenir compte de leur âge, handicap, genre, origine, religion, orientation sexuelle, situation sociale ou professionnelle, ou langue. Au travers de nos échanges avec la communauté de l'EHL et notre réseau mondial d'anciens élèves, partenaires du secteur et institutions associées, nous nous réjouissons de pouvoir élargir nos horizons, d'apprendre les uns des autres et de prospérer en relevant de nouveaux défis.

Département des affaires étudiantes

Composé de 23 professionnels qualifiés et certifiés, le département des affaires étudiantes de l'EHL coordonne les services et les programmes des différents campus de l'EHL afin d'encourager le développement personnel et professionnel. En tant que réponse à de nombreuses questions et de nombreux problèmes des étudiants, ce département fait office de référence dans les domaines suivants :

  • Agression et harcèlement sexuels : prévention et réponse
  • Conseil et accompagnement académiques
  • Préparation et orientation pour la carrière et les stages
  • Webinaires et groupes de discussion sur des questions d'actualité
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Bien-être et soutien

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Vie étudiante à l'EHL

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Traditions de l'EHL