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Nicole Hinrichs

Dr Nicole Hinrichs

Dr Nicole Hinrichs

Professeur Titulaire

Expertise

  • Identité organisationnelle et individuelle
  • Changement transformationnel
  • Micro-fondements de la stratégie
  • Hybridité organisationnelle
  • Ambidextrie organisationnelle

Biographie

Nicole Hinrichs est professeur associé de stratégie et de création d'entreprise et doyen associé des programmes de diplôme à l'EHL Hospitality Business School. Elle est également membre de la faculté EMBA de l'EPFL, Lausanne et Visting Reader de l'Imperial College, Londres. Elle a acquis son expérience académique à la Columbia Business School (États-Unis), à la Wharton Business School (États-Unis) et à l'École polytechnique fédérale de Zurich, ETH (Suisse). Elle a obtenu son doctorat avec la mention summa cum laude de l'université de Saint-Gall, après avoir travaillé pendant plusieurs années comme conseillère en stratégie et à des postes stratégiques dans le secteur bancaire. Ses intérêts de recherche se concentrent sur l'influence des identités organisationnelles et des rôles dans le cadre des décisions stratégiques qui influencent le changement transformationnel et l'innovation.


Elle mène régulièrement des recherches qualitatives sur les processus par lesquels les managers et les employés développent des stratégies et innovent, et sur la manière dont ces processus permettent le succès des entreprises. Ses recherches ont été soutenues par de nombreuses subventions du Fonds national suisse (FNS) et de la HES-SO, ont reçu des prix et ont été publiées dans des revues internationales telles que le Journal of Management.


Nicole enseigne toute la gamme des cours de premier cycle, de master, de doctorat et de niveau exécutif, ainsi que des cours en ligne, notamment sur le changement transformateur, la prise de décision stratégique et la création d'entreprise.

Récompenses

Most inspiring track paper Strategic Management Division, EURAM (2021)
STR Division Best Paper Award, Academy of Management (2020)
EHL Teaching Award (2018)

Formation

PhD (Dr. oec.) in Business Administration and Management, University of St-Gallen

Cours enseignés

CERTIFICATE IN TRENDS, INNOVATION AND NEW BUSINESS MODELS (E-LEARNING)
• Trends, Innovation and New Business Models
MASTER IN BUSINESS ADMINISTRATION
• Trends, Innovation and New Business Models
MASTER IN GLOBAL HOSPITALITY BUSINESS

Lieu d'enseignement

EHL Campus Lausanne

Publications dans des revues

Csaszar, F. A., Hinrichs, N., & Heshmati, M. (2024). External representations in strategic decision-making: Understanding strategy's reliance on visuals. Strategic Management Journal, 45(11), 2191-2226. https://doi.org/10.1002/smj.3613

Hinrichs, N., Stierand, M. & Glaveanu, V. (2023). Food for thought: How curiosity externalization is fostered through organizational identity. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 179, 104293. https://doi.org/10.1016/j.obhdp.2023.104293

Rosenkranz, N.* (2022). The Best of Both Worlds: Experiential Problem-based Learning Approaches in Hospitality Education. Journal of Hospitality & Tourism Education, 34 (2), 111-123. https://doi.org/10.1080/10963758.2021.1963739

Tempelaar, M., & Rosenkranz, N.* (2019). Switching hats: The effect of role transition on individual ambidexterity. Journal of Management, 45(4), 1517-1539. https://doi.org/10.1177/0149206317714312

Brusoni, S., & Rosenkranz, N.* (2014). Reading between the lines: Learning as a process between organizational context and individuals’ proclivities. European Management Journal, 32(1), 147-154. https://doi.org/10.1016/j.emj.2013.04.011

*previously Rosenkranz, N.