Stephen Gilliland

Stephen W. Gilliland est professeur à l'Université de Claremont et enseigne au sein du département des sciences comportementales et organisationnelles. Auparavant, il était titulaire de la chaire Peter et Nancy Salter en gestion des soins de santé à l'Eller College of Management de l'Université d'Arizona, où il a occupé diverses fonctions de direction, notamment celles de directeur exécutif du Centre pour l'innovation en gestion des soins de santé et du Centre pour l'éthique du leadership ; de vice-doyen de l'Eller College ; de directeur du département de gestion et d'organisations ; et de doyen associé de la formation continue des cadres d'Eller. Avant de s'installer en Arizona, M. Gilliland a obtenu sa licence en psychologie à l'Université de l'Alberta en 1987 et son doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle à l'Université d'État du Michigan en 1992. Il a également enseigné à l'Université d'État de Louisiane. M. Gilliland a donné de nombreux cours sur le leadership, l'éthique, le comportement organisationnel et l'entrepreneuriat social et dans le domaine de la santé. Ses recherches portent sur l'équité managériale et la justice organisationnelle, l'éthique du leadership, ainsi que la dotation en personnel et la prise de décision en matière de ressources humaines. Il est l'auteur de plus de 50 articles et chapitres d'ouvrages. Il a siégé aux comités de rédaction du Journal of Applied Psychology, de Personnel Psychology et de l'Academy of Management Journal. Gilliland a reçu le prix du meilleur module du programme Executive MBA (Eller College), le prix de la meilleure publication d'Academy of Management Perspectives et a été récompensé à trois reprises par le prix du meilleur enseignement de premier cycle du département de gestion et d'organisations. En 2006, il a été élu membre de la Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) et, en 1997, il a reçu le prix Ernest J. McCormick pour ses contributions en début de carrière, décerné par la même organisation. Il a conçu et animé des programmes de formation au leadership pour des entreprises des secteurs de la santé, des technologies, des services publics et des mines. Gilliland a également conseillé des organisations publiques et privées de toutes tailles en matière de planification et de mise en œuvre stratégiques, ainsi que de développement des équipes de direction. Il siège au conseil d'administration de Merchants Information Solutions et a auparavant été président du conseil d'administration de l'hôpital St. Joseph de Tucson et membre du conseil d'administration d'Agape Hospice, également à Tucson.