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Dr Nicole Rosenkranz

Nicole Rosenkranz , PhD

Qualification(s)

PhD (Dr. oec.) in Economics, University of St-Gallen

Fonction

Professeur Associée

Localisation

EHL Campus Lausanne
EHL Campus (Singapore)

Type de contrat

Full-time

Module de cours enseigné

CERTIFICATE IN TRENDS, INNOVATION AND NEW BUSINESS MODELS (E-LEARNING)
• Trends, Innovation and New Business Models

Matière(s) enseignée(s)

Développement de Projets Entrepreneuriaux
Stratégie d'Entreprise
Tendances, Innovations et Nouveaux Modèles d'Entreprise

Domaine(s) d'expertise

Ambidextérité organisationnelle
Changement stratégique
Hybridité organisationnelle
Identité de rôle
Identité sociale
Micro-fondations de la stratégie

Courte description

Nicole Rosenkranz est Professeur Associée en stratégie et entrepreneuriat à l'École hôtelière de Lausanne (EHL). Elle a obtenu son doctorat avec la mention summa cum laude à l'Université de Saint-Gall après avoir travaillé comme consultante en stratégie pendant plusieurs années et occupé des fonctions stratégiques dans le secteur bancaire. Ses intérêts de recherche portent sur l'importance des identités organisationnelles et de rôle dans les réponses stratégiques qui influence le comportement entrepreneurial et le changement organisationnel.


Elle mène régulièrement des recherches sur le terrain pour étudier les processus par lesquels les managers et les employés innovent ou adaptent les stratégies et ainsi que leurs impacts au niveau organisationnel. Ses recherches ont été récompensées par de nombreux prix du Fonds national suisse de la Recherche (FNS) et de la HES-SO, et ont été publiées dans des revues internationales de management telles que le Journal of Management.


Nicole enseigne dans toute une série de cours de premier cycle, de master, de doctorat, de niveau exécutif ainsi que dans des cours en ligne, particulièrement sur la stratégie d'entreprise, la prise de décision stratégique et l'entrepreneuriat.

Projets de recherche financés

Rosenkranz N., Project: Doing well by doing good: Ecosystem strategies for hybrid organizations, Date: 01.09.2019 to 28.02.2021, External Fundraising: HES-SO.
Rosenkranz, N., Project: Winds of change: The critical function of role identity management in strategic change, Date: 01.01.2018 to 31.08.2021, External Fundraising: SNF.

Récompenses

Most inspiring track paper Strategic Management Division, EURAM (2021)

STR Division Best Paper Award, Academy of Management (2020)

EHL Teaching Award (2018)