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Mr Frode Hvaring

Frode Hvaring

Qualification(s)

Master (cum laude) en Economie, Université de Fribourg

Fonction

Maître d'enseignement visiteur

Localisation

EHL Campus Lausanne

Matière(s) enseignée(s)

Développement du leadership personnel (PLD) pour MBA
Capital organisationnel et leadership pour BOSC5
Systèmes de gestion d'équipe pour BOSC3

Domaine(s) d'expertise

Leadership global
Culture(s)
Ressources humaines
Organisations exponentielles

Courte description

Guide RH et bâtisseur de culture
Associé gérant, Newind Ltd. (Genève/Singapour)

Frode Hvaring est un conseiller international en leadership, culture et RH. Il a occupé divers postes régionaux et mondiaux de COO et de responsable des RH au sein de l'association patronale suisse, du Credit Suisse, du groupe Caterpillar et de l'UER-Eurovision, entre autres. Il aide les entreprises et les individus par le biais d'interventions pratiques et à valeur ajoutée sur les RH et le leadership à l'épreuve du futur, la transformation numérique durable et le lien efficace entre la stratégie et la culture.


Membre de l'Executive Education Advisory Council de l'IMD de 2010 à 2016, il a fondé en 2017 le Digital Leadership Lab à la Geneva Business School, et a cofondé IGEF.CH, un groupe de réflexion sur le leadership progressif basé à Genève.


Frode est titulaire d'une maîtrise en économie de Fribourg, en Suisse, et a obtenu des diplômes de l'IMD, à Lausanne, et de Thunderbird, à Phoenix. Ses études doctorales à Grenoble GEM / Pisa Sant'Anna Institute portent sur l'ignorance culturelle.