Engagiert für unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Durch ihr Potenzial und ihre Motivation machen sie uns als Hotelfachschule einzigartig und helfen uns, erfolgreich zu sein.

Als Mitglied der EHL Gruppe ist die EHL Hotelfachschule Passugg einer der renommiertesten akademischen Hospitality-Management-Ausbildungsanbieter der Welt. Die enge Zusammenarbeit mit der EHL Gruppe bietet auch den Mitarbeitenden spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die EHL Hotelfachschule Passugg wurde von dem Swiss Arbeitgeber Award 2021 als Arbeitgeber in der Kategorie "100 - 249 Mitarbeitende" zertifiziert. Die Benchmarking-Studie Swiss Arbeitgeber Award ist seit 2000 ein wegweisendes Instrument für Schweizer Unternehmen. Die Unternehmen können sich nicht nur mit den besten Arbeitgebern ihrer Branche messen, sie nutzen das Instrument vor allem auch für die Entwicklung ihres Unternehmens sowie für das Personalmarketing.

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen. Wir pflegen ein offenes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung und Respekt basiert - ein Umfeld, in dem Sie sich frei entfalten und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir sind eine Gemeinschaft von Gleichgestellten mit einer flachen Organisation, die Offenheit fördert. Das Vertrauen und die familiäre Atmosphäre sind spürbar. Seien Sie ein Teil davon. Erreichen Sie mit uns unsere ehrgeizigen Ziele!

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Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine faire und marktgerechte Entlohnung, fort­schrittliche Sozialleistungen und attraktive Nebenleistungen.

Entlohnung
  • Marktgerechte Entlohnung
  • 13. Monatslohn

Sozialversicherungen
  • Fortschrittliche Sozialversicherungen (bei einem Unfall weltweit privat versichert)
  • Bei Krankheit und Unfall (soweit berechtigt) haben die Mitarbeitenden den Anspruch auf Versicherungsleistungen und erhalten bis zum 30. Tag den vol­len Lohn und ab dem 31. Tag 90% des monatlichen Bruttogehalts und Zula­gen während maximal 730 Tagen
  • Pensionskasse mit sehr guten Leistungen

Zusätzliche Leistungen
  • Parkplätze zu vergünstigten Preisen
  • 50% Rabatt auf die Verpflegung in unseren 5 Outlets. So kommt jede/r Mitarbeitende bei uns auf seinen Geschmack und kann regionale Küche bis hin zu asiatischen Variationen geniessen.
Dank fortschrittlicher Arbeitsmodelle können unsere Mitarbeitenden Freizeit und Be­ruf gut verbinden.

  • Flexible Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit, 42 Stunden/Woche)
  • Kompensation von geleisteter Mehrarbeit oder Entschädigung für Zusatzar­beiten
  • Homeoffice (je nach Aufgabengebiet zeitweise möglich)
  • Der jährliche Ferienanspruch beträgt 25 Tage bis zum vollendeten 54. Le­bensjahr und 30 Tage ab dem 55. Lebensjahr
  • Ehrung langjähriger Mitarbeitender mit Ferien (bei 10 Dienstjahren 2 Wochen, bei 15 Dienstjahren 3 Wochen, bei 20 Dienstjahren 4 Wochen)
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinen. Damit fördern wir die Chancengleichheit von Mann und Frau und entlas­ten alleinerziehende Berufstätige.

  • Lohnanspruch beträgt bei Mutterschaft 90% des Lohnes während der Dauer von 112 Tagen (16 Wochen)
  • Zwei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub innerhalb von sechs Monaten nach der Geburt des Kindes
  • Kostenlose professionelle Beratung und Mediation

Uns liegen die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mit verschiedenen Massnahmen fördern und verbessern wir ihre Gesundheit und unterstützen sie bei Krankheit oder Unfall.

  • Bewegungsangebote (z.B. moderner Fitnessraum auf dem Campus)
  • Täglich frisches Obst
  • Vorbeugung von Berufs- und Nichtberufsunfällen
  • Unterstützung und Begleitung bei Krankheit oder Unfall (Case Management)

Damit unsere Mitarbeitenden sich selber und die EHL Passugg weiterentwickeln können, unterstützen wir sie bei Aus- und Weiterbildungen.

  • Diverse Angebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung (z.B. Füh­rungsentwicklung, Projektmanagement, Selbstmanagement)
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbil­dungen

Weitere Details finden Sie im Reglement für Mitarbeitende der EHL Passugg. Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Great Place to Work ® Zertifizierung

Seit diesem Jahr gehören wir zu einer Elite von Arbeitgebern, die das Zertifikat "Great Place to Work" erhalten haben. Die "Great Place to Work"-Organisation hat eine evidenzbasierte Methodik entwickelt, die erklärt, wie Vertrauen, Werte, Führungsqualitäten und die Maximierung des Potenzials aller Mitarbeiter die Innovation und Wertschöpfung von Organisationen steigern. Great Place to Work® zertifiziert Unternehmen auf der Grundlage dieser Methodik.

Great place to work logo - 2022

Offene Stellen


Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf, eine Kopie Ihrer Zeugnisse und Diplome sowie weitere Unterlagen zu.

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Dokumente zur Bewertung Ihrer Bewerbung verwendet und von autorisierten Mitarbeitenden der EHL Gruppe bearbeitet werden. Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Spontane Bewerbung

Kein passendes Stellenangebot? Auch Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen.

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  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • sonstige Unterlagen, falls vorhanden

 Wir werden Ihre Bewerbung gerne prüfen und bei passenden offenen Jobangeboten auf Sie zukommen.

Die EHL Passugg als Ausbildungsbetrieb

Wir bieten engagierten Jugendlichen folgende fundierte Berufsbildungen und Schnupperlehren an:


Weitere Informationen zu unseren spannenden Ausbildungsangeboten findest Du auf yousty.ch

Kontaktieren Sie uns

Leonarda Parpan Voneschen

HR Business Partner
Tel. +41 81 255 11 26

Miriam Gartmann

HR Sachbearbeiterin
Tel. +41 81 255 11 27