1. Première évaluation
Dès que l'Ecole aura reçu un dossier d'inscription complet de votre part, y compris vos certificats linguistiques, celui-ci sera évalué afin de déterminer si vous serez invité à l'une de nos journées de sélection
Critères de sélection
Comment choisissons-nous nos futurs étudiants? Nous recherchons un bon équilibre entre éléments académiques et qualités personnelles.
Potentiel académique:
Nous recherchons en premier lieu un excellent potentiel académique. Vous nous démontrerez que vous avez les capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettront plus tard de prendre les décisions stratégiques en toute connaissance de cause.
Nous analysons la rigueur des études entreprises, les résultats scolaires antérieurs, les remarques des enseignants dans les bulletins scolaires et les distinctions particulières ou prix obtenus.
Potentiel personnel:
Parallèlement, nous cherchons chez nos candidats les talents nécessaires pour réussir dans le management de l'hôtellerie et les professions de l'accueil. Ces nombreux talents impliquent un grand savoir-faire sur le plan social ainsi que les compétences nécessaires à la conduite d'entreprises complexes.
Nos étudiants doivent avoir du dynamisme, de la détermination et surtout être convaincus de leur capacité de réussir dans ce domaine très compétitif.
- Motivation et talent correspondant à la profession
Evalués d'après les activités extrascolaires ou l'expérience professionnelle: très bons résultats à l'école ou projets traduisant l'engagement, la créativité et la détermination nécessaires pour réussir dans le domaine de l'accueil.
- Qualités relationnelles et capacité de leadership
Evaluées d'après le travail de groupe, soit à l'école soit dans d'autres projets et activités: qualités relationnelles nécessaires pour travailler efficacement dans un milieu où prédomine le travail d'équipe; capacité à mener un groupe et à gagner le respect de ses membres.
- Ouverture d'esprit sur le plan culturel et international
Jugée d'après les voyages, séjours à l'étranger, projets impliquant le travail avec des personnes venant d'horizons divers: connaissance d'autres pays ; intérêt pour d'autres cultures ; attitude positive et ouverte et considération vis-à-vis d'autrui, essentielles au succès dans le secteur international de l'accueil.
