Dès que nous recevrons votre dossier d'inscription complet, nous l’évaluerons pour déterminer si vous serez invité à participer à la prochaine étape du processus de sélection. 

Nous recherchons un bon équilibre entre potentiel académique et qualités personnelles :

Potentiel académique :
Nous recherchons en premier lieu un excellent potentiel académique. Nous analysons la rigueur des études choisies, vos résultats scolaires, les remarques des enseignants dans vos bulletins scolaires et les distinctions particulières ou prix obtenus.

Potentiel personnel 
Nous recherchons de grandes capacités relationnelles ainsi que les compétences nécessaires à la conduite d'entreprises complexes.

Motivation et aptitudes correspondant à la profession :
Évaluées d'après vos activités extrascolaires ou votre expérience professionnelle : très bons résultats à l'école ou projets traduisant l'engagement, la créativité et la détermination.

Qualités relationnelles et capacité de leadership :
Évaluées d'après le travail de groupe, soit à l'école soit dans d'autres projets et activités ; en particulier votre capacité à mener un groupe et à gagner le respect de ses membres.

Ouverture d'esprit sur le plan culturel et international :
Jugée d'après vos voyages, séjours à l'étranger, projets impliquant le travail avec des personnes venant d'horizons divers, votre connaissance d'autres pays ; votre intérêt démontré pour d'autres cultures.

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